In Zeiten, in denen qualifizierte Fachkräfte knapp und digitale Expertise entscheidend ist, spielt die Arbeitgeberattraktivität eine wichtige Rolle – nicht nur für Mitarbeitende, sondern auch für Geschäftspartner. Die kununu-Studie „Beste Arbeitgeber Marketing, Werbung & Medien in Deutschland 2025“ zeigt eindrucksvoll, welche Unternehmen in puncto Mitarbeiterzufriedenheit ganz vorn liegen. Die gute Nachricht: Auch aus Dresden stammt ein Top-Arbeitgeber.
Blick auf die Studie: kununu benennt Branchen-Top-Arbeitgeber
Am 2. Juli 2025 veröffentlicht kununu gemeinsam mit der ZEIT Verlagsgruppe eine Studie mit den besten Arbeitgebern der Marketing- und Medien-Branche. Bewertungsgrundlage sind firmeneigene Profile mit mindestens 80 Bewertungen (davon 8 aus den letzten 12 Monaten), einem kununu-Score und Weiterempfehlungsquote ab 3,5 Sternen. Zu den Top-15 gehören u. a.:
1. Carlsen Verlag (Hamburg) – Score 4,73
2. Lensing Media (Dortmund) – 4,55
3. SELLWERK (Nürnberg) – 4,54
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6. gevekom GmbH (Dresden) – 4,48
Die Studie beleuchtet Arbeitgeber aus Bereichen wie Print- und Onlinemedien, PR, Marktforschung, digitale Marketingdienste und Produktmarketing. Durchschnittliche Gehälter in der Branche liegen zwischen 43.035 € (Marketing/Werbung/PR) und 47.081 € (Medien), mit breitem Spektrum je nach Fachrichtung.
Die Werbebranche: Vielfalt im digitalen Zeitalter
Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist die Werbe- und Medienbranche besonders attraktiv – nicht nur wegen der inhaltlichen Vielfalt, sondern auch aufgrund der dynamischen Arbeitsumfelder, kreativen Freiräume und stetigen Entwicklungsmöglichkeiten. Ob analytisch, strategisch, technisch oder gestalterisch – kaum eine Branche bietet so viele verschiedene Tätigkeitsfelder und Karrierewege. Gerade junge Talente und Digital-Spezialisten finden hier ideale Bedingungen, um ihre Fähigkeiten auszuleben und kontinuierlich zu erweitern.
Marketing von heute ist mehr als klassische Werbung. Leistungsfelder umfassen auch:
- Suchmaschinenoptimierung (SEO)
- Online- und Performance-Marketing
- Content Marketing & Conversion-Optimierung
- Programmatic Advertising
- Social Media Management
- PR, Marktforschung, Neuromarketing
Die Suchmaschinenoptimierung beispielsweise ist dabei eng verzahnt mit anderen Disziplinen wie Content-Marketing, Performance-Marketing, Conversion-Optimierung oder auch dem technischen Online-Marketing. Gute Anbieter in diesem Bereich unterstützen ihre Kunden dabei, die richtigen Kanäle zu nutzen, zielgerichtet Inhalte zu erstellen und laufend SEO-Erfolge zu analysieren und zu optimieren.
Für Berufstätige bedeutet das: Die Branche bietet ein spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, aktuellen Technologien und hoher Eigenverantwortung. Wer in der Werbe- und Medienwelt arbeitet, profitiert nicht nur von vielfältigen Jobprofilen, sondern auch von einem pulsierenden, innovativen Umfeld – ideal für alle, die mitgestalten und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
gevekom GmbH: Dresdner Beispiel für Arbeitgeberqualität
Die gevekom GmbH aus Dresden belegt mit einer Bewertung von 4,48 den 6. Platz der Branchen-Rangliste. Spezialisiert auf Dialogmarketing und Customer Service, überzeugt das Unternehmen laut kununu mit:
- Wertschätzendem Arbeitsklima und Teamarbeit
- Flexiblen Arbeitszeiten
- Unterstützung durch die Geschäftsleitung
Damit zeigt gevekom, dass auch außerhalb der großen Marketing- und Medienzentren exzellente Arbeitsbedingungen und starke Servicequalität möglich sind.
Fazit & Ausblick
Die kununu-Studie macht klar: Die besten Arbeitgeber in Marketing und Medien setzen auf transparente Prozesse, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese Faktoren wirken sich positiv auf die Mitarbeiterzufriedenheit aus – und damit auch auf die Leistungsfähigkeit als Partner für Kunden.
Wenn Sie auf der Suche nach dem Top Arbeitgeber im Bereich Werbung, wie SEO und Online-Marketing, oder im Bereich Medien sind, empfiehlt sich neben dem Portfolio auch ein Blick auf die interne Kultur. Unternehmen wie gevekom aus Dresden zeigen, wie gewinnbringend ein mitarbeiterorientiertes Umfeld auch für die Kundenarbeit sein kann. Eine fundierte Auswahl lohnt sich – für eine partnerschaftliche und nachhaltige Zusammenarbeit.